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在应用方面，尹浩认为工业互联网是5G应用最大的挑战。他认为，跨界融合面临难题，运营商、设备商、工业互联网企业之间存在行业壁垒，怎样形成共识融合发展还没有形成有效的机制。此外，工业应用的场景是多样的，行业有自己特殊的要求，怎么做到无缝对接，是很大的挑战。

在激励方面，我们将设立现有体系以外的奖励计划，用于激励有潜力、对公司未来很有贡献的青年人。在干部体系上，我们也希望一定要有流动，这样才有新的位置给后起之秀。我们的干部体系淘汰力度将进一步加大，要求每年有一定比例的管理干部要退下来。腾讯不可以把干部变成终身制。但长期来讲，会鼓励“能上能下”的文化，你有能力的时候我们很快让你上去，但是到一定程度打疲了，就先下来，如果有合适的机会就再上去。

本报讯8月20日，财政部、国家税务总局、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家医疗保障局等五部门在北京联合召开社会保险费和非税收入征管职责划转工作动员部署视频会议，对确保划转工作平稳落地进行统筹布置安排。国家税务总局党委书记、局长王军强调，社会保险费和非税收入征管职责划转到税务部门，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是国税地税征管体制改革的重要内容，是坚持以人民为中心促进政府职能转变、优化营商环境、提升国家治理水平、推动高质量发展的重要举措。通过改革，构建起职责清晰、流程顺畅、征管规范、协作有力、便民高效的社会保险费和非税收入征缴体制机制，将有利于为提高社会保险费统筹层次奠定良好基础，有利于为研究推进适时完善缴费比率和推进非税收入法治化进程奠定良好基础，有利于为深化“放管服”改革和进一步激发市场主体活力奠定良好基础。（包兴安）

责任编辑：张国帅根据日本央行的数据，衡量经济供需状况的一个广泛指标--产出缺口今年第一季度为1.3%，去年四季度达到1.98%这一2007年以来的最高水平。注：日本央行认为产出缺口是通胀的主要推动因素。截至3月份这一财政年度的下半年，日本的潜在增长率在0.74%，从0.71%上升。日本央行的产出缺口指标仍然稳固在正数区域。在连续两个季度处于负值区域后，政府的缺口指标第一季度回升至正值。

在一系列利好政策下，粤港澳大湾区生物医药产业从企业数量、总体规模、投资吸引力上都有提高。据广州国际生物岛数据，该园区已有逾150家生物技术相关企业入驻；深圳市国家生物产业基地内生物企业达120余家，制药企业20余家，医疗器械企业90余家。“建信资本在上海、北京投资比较多，在广东只投了4家企业，现在回头看，发现这个地方土壤非常好，能吸引非常优秀的、顶尖的人才，也有很好的市场机制，那我们就应该要参与其中，刚好现在又有这么好的一个政策机遇推动生物医药产业的发展。” 苑全红直言，作为资本方，粤港澳生物医药的吸引力正在增加。

以下，为腾讯高管对话员工内容摘要，小标题由新浪科技添加：腾讯希望赢得尊敬员工：抛开收入、市值等不谈，希望腾讯成为一家什么样的公司？马化腾：腾讯的愿景是希望成为最受尊敬的互联网企业，改善人们的生活品质。如果进一步阐述的话，一是和时代、国家的利益更加方向一致；二是和民众生活的方方面面更加融合；三是要能和业界的合作伙伴共同发展。在这三个层次体现出腾讯作为互联网平台企业的价值，才能让我们成为受人尊敬的互联网企业。